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    湖北十堰:竹溪县人社局六大工作举措谋划2017年人社工作

    2017-01-26  来源:未知  作者:上海e家家政网
    日前,竹溪县人社局召开党委会扩展会,深入贯彻落实十八届六中和中央经济工作会议精神,回想总结2016年工作完成情形,剖析当前和今后一段时代人社工作面临的新形势和新任务,策划2017年工作思路和举动。

    ????2017年深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会以及省市人力资源和社会保障工作会议精神,保持围绕县委、县政府中心工作,深入体会人社工作面临的新形势和新要求,切实增强工作的主动性和前瞻性,坚持稳中求进总基调,在推动工作上突出六项工作抓落实。

    ????突出确保就业形势稳定抓落实。全面落实就业优先战略和更加踊跃的就业创业政策。持续把高校毕业生摆在就业工作首位,深入实施“高校毕业生就业增进筹划”和“高校毕业生创业引领计划”。以就业创业促精准扶贫,实施精准扶贫技能培训项目,全面加大就业创业培训工作,提升穷困人员就业能力。

    ????突出推进社会保障制度改革抓落实。实施全民参保登记打算,推进并完善机关事业单位养老保险制度,实现机关事业、企业职工和城乡居民养老统筹区之间和制度之间转移接续的规范化、信息化。贯彻落实定点医疗机构管理规则和签约医师管理规矩,强化医疗行为监管。推进修建施工企业工伤保险专项扩面行动,稳步提升工伤保险待遇。开展基金危险管控评估工作,加强社会保险基金预决算管理。加快社会保险经办大厅标准化建设。进一步优化经办管理模式,加强经办才能建设,全方位提升社保经办服务程度。

    ????突出加能人才队伍建设抓落实。创新人才发展体系机制,激发各类人才活气,本港台在线直播。做好各类人才推荐工作,增强专业技巧职员服务与治理。深刻实施“金蓝领”开发工程。做好高技强人才和乡村适用拔尖人才的评估表扬推荐工作。鼎力发展各类职业技巧培训,组织实行技师造就方案。

    ????突出深入人事制度改革抓落实。加强公务员考录、公然遴选、平时考察、培训监视、嘉奖惩戒及申述工作。规范事业单位岗位管理,做好新一轮岗位聘请工作。实施事业单位管理岗位职员等级提升制度;做好军转干部安顿,加强自主择业军转干部就业创业服务工作,完善服务管理体系。树立企业军转干部解困工作长效机制,全面落实解困政策,确保企业军转干部坚持稳定。

    ????突出协调劳动关联构建抓落实。深入推进实施群体合同制度攻坚计划,加强劳动保障监察执法能力建设。推动劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制建设,落实劳动保障监察行政执法与刑事司法查处衔接机制。全面提升仲裁效能化、实体化建设水平,充足施展基层调解组织作用。积极摸索创新工作办法,进一步提升案件处置质效。

    ????突出加大人力资源和社会保障扶贫力度抓落实。认真贯彻落实人社部发〔2016〕71号、鄂人社函〔2016〕755号,充散发挥人社部门就业、社会保障、人才、权利保障、改革创新等方面的职能优势,切实履职尽责,切实优化发展环境,切实晋升服务效能,为全面建设小康社会添砖加瓦。当真贯彻落实县委、县政府关于接洽村精准扶贫精力,切真实产业选择、培养和产品生产、加工销售等方面帮扶对接,真正实现依托产业致富奔小康的目标。

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